打好就业服务“组合拳”,全力纾解企业“用工难”

园区资讯 |2024-03-28

“很感谢香花桥街道组织的这几次招聘会,为我们企业搭建了一个面对面与求职者沟通的平台。年后我们公司已招录到了2名职员,无论从学历和工作经验都超出了我们公司预期的岗位要求。”上海真兰仪表科技股份有限公司人事对香花桥街道社区事务受理服务中心表示感谢。


上海真兰仪表科技股份有限公司是街道辖区一家重点企业今年因业务拓展需要,急需一些会特殊语种的外贸业务员。春节过后,求职市场还未回暖,因此,企业迟迟未招满岗位所需人数。街道社区事务受理服务中心企业用工服务专员在日常走访中得知了企业这一用工需求,主动对岗位招聘信息一一整理记录,一边上报至区就业促进中心,及时安排招聘会展位,另一边则通过中心公众号、村居就业援助员、“15分钟就业服务圈”就业服务站加大宣传,筛选符合要求的求职者,择优推荐。最终,在街道社区事务受理服务中心企业用工服务专员的帮助下,真兰仪表经过层层面试,招录到了所需人才,解了燃眉之急。

今年以来,香花桥街道社区事务受理服务中心共组织开展6场线上线下招聘活动,吸引近2000人次参加,进企就业意向人数500余人。为优化营商环境,进一步解决企业“招工难”,劳动力“就业难”问题,街道社区事务受理服务中心通过“三个精准”持续发力,充分发挥企业用工服务专班作用,打出一套援企稳岗“全链式”服务组合拳。


精准对接

搭建平台“零距离”


紧扣“就业是最大的民生”重要定位和“促进高质量充分就业”重要目标,健全街道、村(居)两级公共就业服务体系,以“15分钟就业服务圈”促进就业创业为着力点,优化“现场+网站”二合一招聘服务模式,结合“香约”系列招聘会,落实各项综合、专项等就业服务活动,积极搭建用人单位与求职者之间的双向选择平台,吸引更多与街道辖区产业布局和企业需求契合的各类人才。


精准服务

保障用工“有温度”


坚持常态化走访问需与线上用工监测相结合,持续完善助企用工服务专员制度,及时掌握街道辖区5家重点企业用工计划、招工进度、缺工工种等信息,制定企业用工“需求清单”,全力保障企业用工。积极动员企业参加系列招用工活动,引导企业做好企业文化宣传。做好就业意向人员的统计及后续跟踪工作,不断提高辖区居民就业率,帮助辖区企业解决用工需求。


精准发声

政策宣传“全覆盖”


深化街道辖区企业、创业孵化基地和“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点深度融合,连续举办“乐业上海”“上海优+”“源来好创业”等就业创业服务系列活动,与村(居)联动开展劳动保障、就业补贴、创业扶持等人社政策宣传。充分发挥线上线下平台,下发市、区及街道促进就业创业奖励政策、企业招聘宣传册、宣传海报等300余份,微信公众号发布150余次,一揽子宣传惠企政策服务措施,全力以赴保障企业用工。


下一步,香花桥街道将结合辖区实际,不断聚焦企业用工重点任务、关键环节,为企业高质量发展提质效、添活力,为求职者建平台、稳就业。



来源:绿色青浦